重要的人才要上保险

 行业新闻     |      2022-11-09 02:48

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本文摘要:我们先看看保险市场存在的三个问题。一,学历低的人占据了绝大多数公司主要成员,不是“歧视”学历低人,而是保险是一个很是专业的条约,也是综合性的财政计划事情,还是需要专业的人来从事的。二,某些公司主导“收割韭菜”的模式,有人就有保费思想贻害不浅,就像第一点说的人,自己都不懂啥叫保险,就卖给了听不懂保险的客户了,然后泛起种种不合规的乱像。

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我们先看看保险市场存在的三个问题。一,学历低的人占据了绝大多数公司主要成员,不是“歧视”学历低人,而是保险是一个很是专业的条约,也是综合性的财政计划事情,还是需要专业的人来从事的。二,某些公司主导“收割韭菜”的模式,有人就有保费思想贻害不浅,就像第一点说的人,自己都不懂啥叫保险,就卖给了听不懂保险的客户了,然后泛起种种不合规的乱像。

最后保险名声就臭了三,因为第三点导致了许多人对保险发生了恐惧,知道保险重要性,可是不相信人,选择了自认为很近呼的人买了,以为很宁静,这样又导致了第二点发生的乱像了。恶性循环真的很恐怖( ノД`)可是我想说的保险重不重要在乎你认为自己或者谁人人重不重要,如果你以为不重要,那么保险就不重要了,因为保险的载体是人,只有我们认为谁人人很是重要,我们才用保险这个工具来给他上保险。那作为人呢?是不是难免遇到生老病死啊,我们要不要解决一笔大额的医疗用度让我们有份保险可以长寿百岁啊 如果我们长寿百岁是不是一定碰面对漫长的暮年生活啊,那我们就要解决一笔富厚的养老金保险我们品质养老。

所以保险是让我们重要的人一生有尊严。请用保险给我们重要的人保驾护航!。

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